事例研究で品質改善の実務が分かる！実務形式のフォーマット事例豊富に掲載
作業ミス予防・再発防止、DRBFM手順など実例でわかる工場のプロの実践型
管理技術習得・スキルアップを図り差別化可能間違いなし
若手・中堅社員を自ら行動する「プロ」に育て上げる！
PDF電子データ版：税込1500円
下段のお申し込みフォームのNo.03をご指定ください。
お求めはクレジットカード(海外可)または銀行振り込みで！
★会員割引特典があります。通常価格より → ３０％ Off
会員登録は＜こちらから＞
１．事例１：E 社の人材育成計画
Ⅳ．教育マニュアルの作成
２．人材育成制度の体系化ステップ
３．強化すべき工場の機能と、期待する人材像を明確にする
４．教育ニーズの明確化
５．ＧＡＰを埋める教育・訓練計画立案
６．教育訓練のしくみを作る
Ⅲ．教育の具体的実施方法
１．新人教育
２．ＯＪＴと職場内教育
３．多能工化教育
４．現場リーダーの教育
５．熟練技能（暗黙知）の教育
６．管理者教育
７．コーチング
Ⅳ．教育マニュアルの作成
１．マニュアルの種類と役割
２．マニュアルの体系図
３．仕事の基本マニュアル
４．マニュアル遵守の問題
５．教育訓練実施手順書（例）
（PDF電子データ版：税込1500円）
お求めはクレジットカードまたは銀行振り込みで！
下記フォームのNo.03「 若手・中堅社員の「プロ人材」育成マニュアル」
にチェックを入れてください。
