2018年04月21日

若手・中堅社員をプロ人材に鍛え上げる:攻めの現場改革実践講座(DVD)

若手・中堅社員をプロ人材に鍛え上げる 
 攻めの現場改革実践講座(DVD)

現場リーダーの育成は、最も必要性を感じていることと思いますが、理想のリーダー
像を描いても、実際にどうやって育成したらいいか?明確な解を持ちあわせていない
場合が多いのです。

リーダーシップ研修などを受講させることも必要ですが、実際の業務の中で、課題を
自らの力で解決していく、「チャレンジ」して「失敗」を重ねながら、再び「チャ
レンジ」する、そこに上司の「サポート」が加わることによってリーダーの成長が
加速されるのです。

スライドショー+講師音声解説で、社内講習会用として最適!!
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そこで、第一線の監督者、中堅社員クラスが中長期的な課題や、現状の問題点
の改善に取り組む、「業務改善活動」を推進します。

■目的
 若手・中堅社員のレベルアップ(プロ人材として自立)、現場力のアップ

■特徴
 やる気を引き出す目標・効果の見える化
 日常問題を解決する実践的な手法
 コミュニケーション活性化による知恵の結集

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プログラム
【1】生産活動の目的と日常業務
【2】生産現場の実践的品質管理
【3】問題解決手法
【4】ヒューマンエラー対策
【5】現場改善の7つのポイントと進め方
【6】リードタイム短縮/生産性向上のステップ

<演習:グループ討議>
 ■トップの方針、目標の共有(5年後、10年後のあるべき姿)
 ■現状の姿の認識(見える化)
 ■自部門の役割、個人の役割を明確にする
 ■課題の絞り込み
 ■目標設定(何をいつまでに、どのレベルまで)
 ■活動計画
 ■活動の実施と目標達成度の定期的チェック
 ■結果のレビューと次回活動へのフィードバック


posted by k_hamada at 00:00| ■DVD版 製造業の品質改善事例 | 更新情報をチェックする

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