誰も教えないヒューマンエラー再発防止に効果の上がるツール!ルールの原因究明フローとは?(品質改善課題解決ツール8)

品質管理を実施している工場では、発生する問題について、ルールに
基づいて原因を究明し、ルールの不備を指摘し、見直しを行い、徹底
させること。
これが本当の意味の再発防止対策のことなのです。


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以下のフローは、ルールを基準にして原因を究明し、再発防止策を講ずる
ための手順を示しています。
製造工程で発生する問題は必ず、その作業や業務に関係するルールがある
はずです。具体的には業務フロー、業務手順書、チェックシート、作業
手順書などが該当します。

ルールの原因.jpg
しかし、ルールがなかったり、表現があいまいだったりします。
また、ルールはあるが、ルール通りに作業しても、問題が発生すること
もあります。

ところが、問題が発生するのは、ルールを知らない、理解していない、
もっと悪い例は、ルールを守る意識が薄い場合もあります。


そのような工場で発生する問題の対策は、①治具を作成した、②測定機を
購入した、③ラベルを貼り、わかりやすい表示を行った、などの物理的
「処置内容」を対策(再発防止策)と考えています。ルールなどまるで
眼中にないのです。

正しくは、
量産試作手順書において、治具が必要かどうかの検討項目が抜けていたため
 記述を追加し、関係者に周知した。

設備管理規定にて、測定機の必要数を定期的に見直すことになっていたが、
 責任部署の記載がなかったため、定期見直しが実施されず、測定機が不足
 していた。責任部署を記載し、定期見直しの徹底を図った。

③部品のラベル表示は、5Sルールで決められている。しかし、この部品の
 担当者は自分でラベルは不要と判断し、貼り付けなかったため異部品が
 混入した。
 担当者に対し、5Sルールを再教育し、守るように徹底を図った。

まず問題が発生したら、現場の管理監督層は、どこに、どんなルールがあり
それが守られているのか?守られていないのかをまずチェックしてみる必要
あります。

ルールの見直しと、運用の責任は現場管理者、監督者が行うべきです。
ルールが徹底できないという前に、自らが職場を巡回し、ルールが守られ
ない原因を突き止めルール徹底を図るためにどうすれば良いかをよく考える
べきです。


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 合同会社高崎ものづくり技術研究所代表の濱田です。
 日本が誇るものづくり技術にもっと磨きを掛けよう!!

 設計、製造、品質管理、海外工場管理などの実務経験45年
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