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当研究所が考える中小製造業にとって必要な5つの改革とは
何かを明らかにします。
優先順位は、人材育成改革 → 組織改革 そして
設計改革 → 品質改革 → 生産性改革の順です。
人を育てず、組織を改革せずして、モノの品質は良くならず
利益も出ません。
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1.人材育成改革
2.組織改革
4.品質改革
【顧客第一主義】
【標準化】
【未然予防・攻めの品質管理】
【ヒューマンエラー対策】
【再発防止策】
【4M管理のしくみ】
【効果的な検査実施法】
5.生産性改革